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I.D.E.A. Inclusione, Diritti, Empowerment per l’Autonomia

“I.D.E.A. – Inclusione, Diritti, Empowerment per l’Autonomia” è un progetto finalizzato all’empowerment socio-economico di donne vittime di violenza e discriminazioni multiple. Attraverso un approccio intersezionale, intende approfondire la conoscenza della violenza economica e potenziare l’accesso a opportunità formative e lavorative per le beneficiarie.

Le principali azioni previste includono:

1) Coordinamento

2) Comunicazione

3) Strumenti di misurazione della violenza economica

4) Formazione e supervisione su approccio intersezionale

5) Mappatura aziende

6) Co-costruzione progetti occupabilità

7) Scambio di buone pratiche e advocacy, Networking e capacity building

 

Beneficiari diretti:

n. 10 donne adulte e/o ragazze giovani e/o neomaggiorenni (età 18/60) di nazionalità italiana e straniera (Ue ed Extra Ue) vittime di violenza economica, domestica, sessuale, di esperienze sfavorevoli infantili (E.S.I.) , e/o di matrimoni precoci e forzati, e/o portatrici di disabilità, e/o con orientamento sessuale non binario.

n. 50 operatori della rete interistituzionale antiviolenza (formazione e scambio di buone pratiche).

 

𝐼𝑙 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑒𝑛𝑢𝑡𝑜 𝑑𝑖 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑟𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎 𝑙’𝑜𝑝𝑖𝑛𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑔𝑙𝑖 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑟𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑛𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑒𝑠𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑣𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖. 𝑁𝑒́ 𝐿’𝑈𝑛𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒𝑢𝑟𝑜𝑝𝑒𝑎 𝑛𝑒́ 𝑙𝑎 𝐷𝐺 𝐽𝑈𝑆𝑇 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑟𝑖𝑡𝑒𝑛𝑒𝑟𝑠𝑖 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑒 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑛𝑒́ 𝑝𝑒𝑟 𝑙’𝑢𝑠𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑛𝑒 𝑣𝑒𝑛𝑔𝑎 𝑓𝑎𝑡𝑡𝑜. 𝐴𝑛𝑎𝑙𝑜𝑔𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑛𝑜𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑟𝑖𝑡𝑒𝑛𝑒𝑟𝑠𝑖 𝑟𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖 𝐴𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛𝐴𝑖𝑑 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑖𝑎 𝐸.𝑇.𝑆. 𝑒 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑅𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑧𝑎 𝑖𝑙 𝐶𝑎𝑚𝑏𝑖𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜.

scheda progetto
Ente finanziatore: ActionAid International Italia E.T.S e Fondazione Realizza il Cambiamento nell’ambito del progetto NORA against GBV cofinanziato dall’Unione Europea.
Importo: € 59.917,30
Destinatari: donne adulte e/o ragazze giovani e/o neomaggiorenni (età 18/60) di nazionalità italiana e straniera (Ue ed Extra Ue) vittime di violenza economica, domestica, sessuale, di esperienze sfavorevoli infantili (E.S.I.) , e/o di matrimoni precoci e forzati, e/o portatrici di disabilità, e/o con orientamento sessuale non binario; Operatori della rete interistituzionale antiviolenza (formazione e scambio di buone pratiche).
Obiettivi: aumentare l’accesso al mondo del lavoro, ottimizzando offerta e domanda nella ricerca di opportunità formative e lavorative, migliorando l’accessibilità alle opportunità formative, di tirocinio, al mondo del lavoro e all’occupabilità, grazie all’implementazione di misure di conciliazione vita-lavoro e di un approccio intersezionale.
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